団塊世代が挑むアフィリエイトの世界-団塊世代はパソコン嫌いじゃない！

「団塊」とは、もともと「かたまり」という意味です。

団塊の世代は第二次世界大戦直後の日本において１９４７年から１９４９年（１９５１年、または１９５６年生まれまで含む場合もあり）にかけての第一次ベビーブームで生まれた世代のことです。名づけの親「堺屋太一」の原著でも、この３年間としています。

団塊の世代が一斉に定年退職をする２００７年から２０１０年にかけて、年金制度などに多大な混乱をもたらすと予想されました。
この世代が及ぼす多大な影響は「２００７年問題」と呼ばれていましたが、
そんな２００７年が目の前に迫っています。

前後の世代よりは三割から四割も多いと注目され続けてきた「団塊の世代」ですが、そのなかには「大量消費の世代」「時代のリーダー」と持ち上げられて生きてきたのに、ここにきて邪魔者扱いをされていることへの疑問や、「おれたちゃ一体何してきたのか」と自己を見つめなおす人も多いはず。

情報起業としてのアフィリエイトを使って、豊かな老後を迎えるためのかぎを探ってみたいと思います。


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「団塊の世代」は、かつてハイティーンと呼ばれ、ヤングといわれていました。戦争直後に生まれた人口の膨らみは、過去においてそうであったように、これからも数数の流行と需要を作り続けていくことになるでしょう。

しかし、昨今の景気拡大は、３０，４０代世代が着実に築いた結果です。
いざなぎ越えというのは大変なことですよね。バブルの傷をぬぐってここまで来たのですから。一部では 「しりぬぐい景気」と呼ばれています。

「だれのしりををぬぐっているのか」
「老後の団塊世代を背負うために厚生年金払うのは本当にやるせないです」

「景気は上向きです」と言われても、実際にそう感じている人が少ないのは、景気の回復＝個人が裕福 になっていないことが原因でしょう。

福祉見直しなども、年金をはじめ多くの分野で従来の制度を支えてきた団塊世代が、支払う側から受け手に回ることが影響しているからでしょう。

「自分たちに必要なもの」をつくってきた団塊世代。これから込み合う墓場をつくる前に、豊かな老後を過ごす社会をつくれるのだろうか。

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「団塊世代」は前後の世代よりも三割から四割も多いと注目され続けてきたのに、数年前から「団塊はずし」が広がっているみたいです。

高年齢層を減らし、より若い層を増やすため、年齢に応じたインセンティブ（特典）が退職金にプラスされていたり、場合によってはもっとも手厚いインセンティブが与えられていると聞いたことがあります。ようするに、会社としては「一番辞めて欲しいのが団塊の世代」ということらしい。

そうかと思えば、多量退職によるベテラン職員不足を回避し、技能継承のため、定年延長、再雇用等で乗り切ろうとする企業もでてきています。
また、彼らの蓄えた技術や能力、人脈を生かすべく、積極的に人材を獲得しようとする企業も現れています。

でも、再雇用などでいくら頑張っても、やっぱり給料はシフトアップしないでしょう。バブル崩壊とともに企業の内部留保がふっとんだせいです。

だから、だれも消費活動には積極的にはなれないのです。

再雇用だけが残された道ではないはず。

独立、起業なども視野に入れた柔軟な対応が必要なのでは・・・。


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団塊世代が豊かな老後を過ごせるかは「第二の人生が始まったあとの十年間、どれだけ労働市場にとどまっていられるか否か」ここが一番重要です。

「自立は財布から」と言われるように、再雇用だけでなく、独立起業も視野に入れた「過去の栄光や肩書にとらわれない」自分自身の能力を再評価できる人間になっている必要があるでしょう。

　　人生は終わったわけじゃない
　　人生もうひと花咲かせてみましょう
　　苦しいことがあったら、学生運動で闘った日々を思い出して
　　あなた方には同世代の団結とたくましさがあるはず
　　倒産、リストラ、出向に負けないで頑張ってほしい

ほかの世代を圧倒する頭数の多さで、横並びで、高度成長を、そしてバブルを下支えしたのは誰だったのか。

それなのに・・・・。

いやちがう、彼らの力はこんなものじゃない！


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所得の増加は二極化しています。

景気が上向きと言ってますが、本当に景気が回復してるのでしょうか、私も本心は疑問だと思っています。

将来が不安だといって、私の周りの人も貯金ばかりしています。

所得の多い人たちは益々多くなり、少ない人たちはなかなか増えません。
長期的には、個人も景気回復の恩恵を受けるのでしょうが、初期段階では企業だけ、それも大企業だけがその恩恵を受けています。
多少なりとも、「個人の生活に潤いがでるまでには、かなりタイムラグがあるからしかたがない」ということでしょうか。

結局、我々が貧乏クジってことですね。

勝ち組、負け組などと言われていますが、いったい誰と比較した言葉でしょうか？

自分との勝負はまだ終わっていない・・・。

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クルマの寿命が平均１１年を超えて、意識するしないにかかわらず高遠道路を走ってきた彼ら団塊世代の中で、このまま走り続けることに疑問を抱く人が出てきたようです。途中のインターチェンジで高速を降りる人がではじめたし、車をやめて歩き出す人もでてきた。もちろん、自転車もけっこう人気がある。

団塊世代の特徴がこんなところにも表れています。「仕事よりも私生活を重視」する傾向、レジャー志向の高まりは、まさに団塊世代を起点として増加傾向になりました。高度経済成長期を経て、徐々に私生活の豊かさに目が向き始めた頃に社会人となった彼らならではの行動です。

自然に親しむ生活や、自然のものに対する信頼などナチュラル志向が強いのも、団塊世代に際立った特徴といえるでしょう。彼らは自ら必要な情報を積極的に手に入れて生活を楽しむ術に長けた、いわば「生活エディター」となっていくことでしょう。

しかし、団塊の世代の中には個性と変革の時代にリーダーとして目立つ個人が少ないのも事実です。いま彼らがすべきことは、順応の三十年間を自ら破壊することなのかもしれない・・・。


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集団就職の若者の心をとらえた大ヒット曲「あゝ上野駅」の歌碑が、二千万円もの寄付を集めて建立されたという記事をみました。

金の卵と呼ばれた人たちも今は還暦でしょう。「亜麻色の髪の乙女」という曲を歌う今の若者は、何十年も前のヒット曲としっているのでしょうか。

エルダー（年長）市場というらしいのですが、ＣＤなど音楽ばかりでなく「たそがれ清兵衛」のヒットで知られるように映画や演劇、書籍でも中高年の購買力を当て込んだ商品が次々と送り込まれるようになっています。

戦後のベビーブーマーたちを、作家の堺屋太一さんが「団塊の世代」と命名しましたが、彼らは事あるごとに世代論にさらされました。
それぞれに確立した個性をひとくくりにするのはとても乱暴なことですが、期待の大きさの表れでもあったと思います。

数が多い分、生まれた時から激烈な競争を強いられた世代です。
企業に入ればポストレス（役職数の不足）に甘んじてきました。
高度成長の担い手はまぎれもなく彼らだったのです。

しかし、目標にした豊かな社会は現実になったのでしょうか？

そして、「その恩恵に浴そうかという段になれたのかな」なんて思っていたのに、閉塞の気配濃く抵抗勢力と見なされリストラの標的となるなんて、誰が想像したでしょうか？

団塊組が介護される側に回る日はすぐそこまできている。今のひ弱な社会が反映の貢献者を支えきれるかを、その深刻さを、今の社会が周知しているとはとても思えない。

もっとも彼らは斜に構え、今のひ弱な社会の世話になんぞなるものかと
「高校三年生」でもハミングして、堂々と生きていることでしょう。


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